Egal, ob es gut gelaufen ist oder nicht: Es ist sinnvoll, Ihr Gespräch kurz zu reflektieren. Versetzen Sie sich in die Rolle eines neutralen Beobachters und betrachten Sie das Gespräch aus einer distanzierten, einer dis-assoziierten Wahrnehmungsposition. Wie ist das Gespräch abgelaufen? Was nehmen Sie bei den Protagonisten wahr? Wie haben sie miteinander interagiert? Welche Wünsche, Gedanken, Erwartungen und Ziele können Sie erkennen? Wie nehmen Sie die Gesprächsatmosphäre wahr? Gab es Missverständnisse? Bleiben Sie möglichst neutral! Es geht in diesem Moment nicht um die Eindrücke, Gefühle und Bewertungen, die Sie unmittelbar in der Situation wahrgenommen haben. Alle Protagonisten erhalten die gleiche Aufmerksamkeit. 

Folgende Fragen eignen sich für einen guten Abschluss:

• Wofür war das gut, was ich heute erlebt habe? Was habe ich daraus gelernt?
• Was habe ich heute gegeben?
• Was habe ich heute in meine Zukunft investiert?
• Was hätte ich noch gebraucht? Woher kann ich das in Zukunft bekommen?